Neutraal
Waar gaat de mening over?
We zouden kunnen kijken naar een systeem waar werkzoekende(+50)die willen terugvloeien in de werk maatschappij een deeltijdse rol als lichte zorgverlener/ hulp kunnen opnemen tot en met aan pensioenleeftijd na het vervullen van een verplichte scholing/ opleiding. Wat dan weer een voordeel geeft op hun pensioen. Uiteraard screening en scholing belangrijk, zodat zorg betrouwbaar blijft.
Plaats zelf een reactie
Aanmelden