Dagelijkse zorgtaken moet je uitbesteden aan professionele zorgverleners, zodat je zelf kan gaan werken

Le problème se pose essentiellement sur les absences de moyenne/longue durée (ex. : congé parental, tâches d'aidant-proche, etc.) : si on ne va pas travailler pendant ces périodes, cela peut avoir des impacts sur la pension, voire sur la carrière. Dans ce cas, confier ces tâches à d'autres personnes peut s'avérer positif. Cependant, cela tend à dévaloriser (au moins financièrement) la décision des personnes qui font le choix d'assumer personnellement ces tâches.