Neutraal
Waar gaat de mening over?
Hier is nuance nodig, gezien dit vaak ook afhankelijk is van de werkgever en de functie. Indien de functie het toelaat en de werkgever zich flexibel opstelt of programma's aanbiedt om dit zelf op te kunnen nemen (ziek kind bvb van thuis werken) dan is er geen "moeten uitbesteden" nodig.
Iedereen moet dit zelf ook kunnen kiezen en er zou geen verplichting mogen komen.
Plaats zelf een reactie
Aanmelden