Als je tijd maakt om voor een naaste te zorgen, moet dat altijd meetellen voor je pensioen

Omdat je voor je dierbare moet kunnen zorgen zonder dat er iets tegenover staat. Als iedereen die zorgt voor een ander (kind/zieke/gehandicapte of oudere persoon) daarvoor een vergoeding moet krijgen onmiddellijk of later extra pensioen, waar is men dan mee bezig? Wat gaat dat kosten? Waar leg je de grens? Hoe ga je dit controleren? Nu is er al veel misbruik van mensen die 4/5 of minder werken om zogezegd te zorgen voor een ander terwijl dat niet gebeurt.