Als je tijd maakt om voor een naaste te zorgen, moet dat altijd meetellen voor je pensioen

144

Deze meningen werden reeds ingediend

Toon opnieuw willekeurig 24 van de 144 bijdragen

Als je tijd maakt om voor een naaste te zorgen, moet dat altijd meetellen voor je pensioen

Helemaal eens

Zoveel mensen hebben zorg nodig, en zovelen blijven in de kou staan. Zeker voor ouderen is er vaak geen andere oplossing dan een woon-zorgcentrum, terwijl naasten wel voor hen zouden willen zorgen indien ze daar de kans voor krijgen en geen afstraffing mogen verwachten bij hun pensioen.

Jessica D.

0 0 0

Als je tijd maakt om voor een naaste te zorgen, moet dat altijd meetellen voor je pensioen

Helemaal eens

Zorgen voor je naaste , of familielid moet kunnen . Het meetellen voor je pensioen zou in deze keuze geen bezorgdheid moeten zijn om wel/niet te kiezen om voor je naaste te gaan zorgen

Roos T.

0 0 0

Als je tijd maakt om voor een naaste te zorgen, moet dat altijd meetellen voor je pensioen

Helemaal eens

Ja zeker want doordat je hetzelf doet ontlast je ook de verzorgsector.

Ann D.

0 0 0

Als je tijd maakt om voor een naaste te zorgen, moet dat altijd meetellen voor je pensioen

Tout à fait d’accord

Prendre le temps de s'occuper d'un proche induit de facto une diminution du salaire. Or, c'est essentiel car nous n'avons pas assez de prestataires pour s'occuper de toutes les personnes ayant besoin de soutien. Ces aidants proches sont essentiels pour ne pas augmenter encore plus la pression sur notre système (para)médical. Il faut éviter que ces aidants soient sanctionnés deux fois.

Emilie V.

0 0 0

Als je tijd maakt om voor een naaste te zorgen, moet dat altijd meetellen voor je pensioen

Helemaal eens

Zou heel normaal moeten zijn!

E D.

0 0 0

Als je tijd maakt om voor een naaste te zorgen, moet dat altijd meetellen voor je pensioen

D’accord

Idéalement mais attention aux abus

Patrick J.

0 0 0

Als je tijd maakt om voor een naaste te zorgen, moet dat altijd meetellen voor je pensioen

Eens

Wie mantelzorger is moet in veel gevallen (een deel van) zijn beroepsactiviteit stoppen of verminderen. In zo'n geval moet een zeker minimum pensioen voorzien worden.

Jef C.

0 0 0

Als je tijd maakt om voor een naaste te zorgen, moet dat altijd meetellen voor je pensioen

Eens

Waarom iemand straffen omdat hij een goede daad stelt waardoor de hulpvrager bvb. langer in zijn eigen vertrouwde omgeving kan blijven en er zo minder beroep moet gedaan worden op thuisverpleging, WZC,...Binnenkort zijn er geen mantelzorgers meer als je toch alleen maar nadeel hiervan gaat ondervinden

Elke P.

0 0 0

Als je tijd maakt om voor een naaste te zorgen, moet dat altijd meetellen voor je pensioen

Helemaal eens

Aangezien zorgkundige er (minimaal) voor betaald worden lijkt het me niet meer dan normaal dat een naaste dat ook verdiend. Hoe mooi zou het zijn als we zelf onze kinderen konden opvoeden, zelf onze ouders de zorg en liefde geven die er op latere leeftijd bijhoort. Zonder daar natuurlijk met een financiële kater achter te blijven, nu én later.

Sophie D.

0 0 0

Als je tijd maakt om voor een naaste te zorgen, moet dat altijd meetellen voor je pensioen

Helemaal oneens

Omdat je voor je dierbare moet kunnen zorgen zonder dat er iets tegenover staat. Als iedereen die zorgt voor een ander (kind/zieke/gehandicapte of oudere persoon) daarvoor een vergoeding moet krijgen onmiddellijk of later extra pensioen, waar is men dan mee bezig? Wat gaat dat kosten? Waar leg je de grens? Hoe ga je dit controleren? Nu is er al veel misbruik van mensen die 4/5 of minder werken om zogezegd te zorgen voor een ander terwijl dat niet gebeurt.

Katelijne V.

0 0 0

Als je tijd maakt om voor een naaste te zorgen, moet dat altijd meetellen voor je pensioen

Oneens

Zoals in de bijkomende info bij de stelling wordt er verwezen naar verschillende vormen van zorg. Je kunt ze niet allemaal gelijkschakelen. Ook de relatie en familiale band tussen zorgverlener en zorgontvanger dienen in aanmerking worden genomen. Momenteel bestaan er door de overheid stelsels waar binnen bepaalde voorwaarden zorg door niet-professionele zorgverleners mogelijk zijn met behoud van rechten. Dus de extreme stelling “altijd” volg ik niet.

Marc B.

0 0 0

Als je tijd maakt om voor een naaste te zorgen, moet dat altijd meetellen voor je pensioen

Helemaal eens

Hierdoor kan deze zorg enkel aangemoedigd worden en dit neemt bij andere hulpverleners zorg uit handen.

Nicole O.

0 0 0

Als je tijd maakt om voor een naaste te zorgen, moet dat altijd meetellen voor je pensioen

Oneens

Valt moeilijk te controleren. In mijn ogen is minder werken om te zorgen voor een naaste op meerdere momenten in je leven nodig/een evidentie: als ouder voor je kinderen, als kind voor je ouders. Er bestaan via de RVA, via de zorgkassen, … al mooie financiële steuntjes. De pensioenen zijn nu al onbetaalbaar.

Els D.

0 0 0

Als je tijd maakt om voor een naaste te zorgen, moet dat altijd meetellen voor je pensioen

Helemaal eens

We stevenen af op een zorginfarct. We gaan dit enkel samen, als gemeenschap kunnen opvangen. Het is een utopie om te denken dat we zorg volledig kunnen overlaten aan professionals. Zorgen moeten we samen als gemeenschap doen. Daarom vind ik dat mensen, die tijd maken om mee te zorgen voor familie, vrienden, kennissen en buren hiervoor moeten gehonoreerd worden door dit voor een percentage te laten meetellen voor hun pensioen.

Hendrikje H.

0 0 0

Als je tijd maakt om voor een naaste te zorgen, moet dat altijd meetellen voor je pensioen

Helemaal eens

Je kiest niet altijd voor mantelzorg er is gewoon noodzaak en dikwijls kan je hierdoor niet fulltime werken, dit mag dan later op pensioen leeftijd niet afgestraft worden

Cindy K.

0 0 0

Als je tijd maakt om voor een naaste te zorgen, moet dat altijd meetellen voor je pensioen

Helemaal eens

Gewoon logisch

Chris D.

0 0 0

Als je tijd maakt om voor een naaste te zorgen, moet dat altijd meetellen voor je pensioen

Helemaal oneens

Neen, Een verlof, bijvoorbeeld 2 jaar in totaal inzetbaar naar goeddunken, inclusief geboorte, rouw, zorg, kinderen is wel een goed idee.

K L.

0 0 0

Als je tijd maakt om voor een naaste te zorgen, moet dat altijd meetellen voor je pensioen

Helemaal eens

Het is een noodzakelijke waardering voor de mantelzorg. Er vloeien zoveel loze woorden van lof voor de mantelzorgers maar als het op echte erkenning en verloning aankomt dan ben je plots een profiteur die niet heeft bijgedragen aan de sociale zekerheid.

Christine V.

0 0 0

Als je tijd maakt om voor een naaste te zorgen, moet dat altijd meetellen voor je pensioen

Neutraal

Beetje ambivalent: dat deze zorgverlening erkentelijkheid verdient staat als een paal boven water. als je redeneert dat wie werkt ipv zorg verleent, loon krijgt maar dit moet gebruiken om die externe zorgverlening te betalen, en in die zin ook anderen indirect tewerkstelt, denk ik dan weer dat we het niet moeten laten meetellen...

Yves D.

0 0 0

Als je tijd maakt om voor een naaste te zorgen, moet dat altijd meetellen voor je pensioen

Helemaal eens

Dit is geen keuze die men maakt voor het plezier maar omdat men niet anders kan, vaak zit men al in een moeilijke situatie door de zorgnood en alle extra belasting die hierbij komt kijken. Verminderd inkomen en pensioen is maar één van de zovele nadelen die mantelzorgers/zorgouders er moeten bijnemen.

S A.

0 0 0

Als je tijd maakt om voor een naaste te zorgen, moet dat altijd meetellen voor je pensioen

Helemaal eens

Voor de maatschappij en de oudere of zieke is een onbetaalde mantelzorger nog altijd beter en goedkoper dan een professionele kracht. (Bijvoorbeeld gezinshulp,...)

Frank A.

0 0 0

Als je tijd maakt om voor een naaste te zorgen, moet dat altijd meetellen voor je pensioen

Eens

Het is sowieso een schande dat werkloosheid volledig mee telt voor pensioenrechten en deeltijdse arbeid maar gedeeltelijk!!

I D.

0 0 0

Als je tijd maakt om voor een naaste te zorgen, moet dat altijd meetellen voor je pensioen

Eens

Als je dagelijks zorg biedt aan een persoon met een beperking en je voorkomt op die manier dat die persoon naar een instelling moet verhuizen vind ik dat wel. We streven toch naar een inclusieve maatschappij! Zorg in een instelling kost de overheid ook geld en is voor de persoon in kwestie niet hetzelfde als in zijn vertrouwde omgeving kunnen wonen/ opgroeien/ blijven.

Elsie D.

0 0 0

Als je tijd maakt om voor een naaste te zorgen, moet dat altijd meetellen voor je pensioen

Helemaal eens

De zorg die je zelf opneemt voor je kind/ouder/grootouder, is zorg die niet door een professioneel opgenomen moet worden. In die zin is het minder gaan werken om te kunnen zorgen drukverlagend voor de professionele sector. Als een moeder bijvoorbeeld thuisblijft om voor haar kleine kinderen te zorgen, is dat een of meerdere opvangplaatsen vrij voor een kind dat het nodig heeft. Het zijn vaker vrouwen die zorgverlof nemen, als dat niet meetelt voor het pensioen, zijn vrouwen de dupe.

Sarah V.

0 0 0

Toon opnieuw willekeurig 24 van de 144 bijdragen