Neutraal
Waar gaat de mening over?
Goed werk leveren en hiervoor mooi beloond worden geeft voldoening en is een mooie appreciatie.
Zorgkundigen hebben een zware taak, zowel mentaal als fysiek met vaak onregelmatige werkuren.
Als de instelling winst maakt en deze over het personeel zou verdeeld worden kan dit de motivatie enkel stimuleren. Winst maken wil ook zeggen herinvesteren om steeds betere zorg te kunnen bieden.
Plaats zelf een reactie
Aanmelden