Neutre
Waar gaat de mening over?
N'ayant pas d'enfant mais étant une femme, je pense qu'il faudrait que trouver une solution à un coût raisonnable pour que cela reste bénéficiaire d'aller travailler plutôt que de prendre congé. Il faut cependant que ça ne coute pas une journée de travail compltete au prestataire, sinon les coûts s'annulent en retombant sur la société.
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