Helemaal oneens
Waar gaat de mening over?
Als de beweegreden voor de campagne is om het zorgtekort op te vangen dan denk ik niet dat dat de juiste oplossing is. Met campagnes los je het zorgtekort niet op. Het zorgtekort is er volgens mij omdat sterke profielen weglopen van de zorg omdat ze geen doorgroeimogelijkheden zien en omdat er te weinig wordt ingezet op de jobtevredenheid van het huidig zorgpersoneel: te weinig coaching, te hoge werkdruk, te weinig betaald, te veel vraag naar flexibiliteit. Mensen blijven dat niet verdragen.
Plaats zelf een reactie
Aanmelden