Als je tijd maakt om voor een naaste te zorgen, moet dat altijd meetellen voor je pensioen

Enerzijds ja: als je je werk opgeeft omdat je partner/ouder/kind zoveel ondersteuning en zorg nodig heeft dat dit een (voltijdse) bezigheid is, dan wel. Anderzijds nee: zorgen voor een naaste zou als heel normaal moeten aanzien worden waar geen 'tegemoetkomingen' tegenover zouden moeten staan. Moeilijkheid: hoe weeg je af of de geboden zorg van die aard is dat dit als 'tewerkstelling' kan aanzien worden?