Als je tijd maakt om voor een naaste te zorgen, moet dat altijd meetellen voor je pensioen

244

Deze meningen werden reeds ingediend

Toon opnieuw willekeurig 24 van de 244 bijdragen

Als je tijd maakt om voor een naaste te zorgen, moet dat altijd meetellen voor je pensioen

Pas d'accord

Cela ne devrait pas TOUJOURS être pris en compte. Cela devrait être le cas uniquement si l'aidant proche devait abandonner son job. Pour le reste le support et les activités familiales sont des activités de base de la famille et partant ne doivent pas être rémunérées.

Marc-Antoine D.

0 0 0

Als je tijd maakt om voor een naaste te zorgen, moet dat altijd meetellen voor je pensioen

Tout à fait d’accord

car ce sont des gestes bénéfiques pour la société (et la sécurité sociale).

Jean-Nicolas B.

0 0 0

Als je tijd maakt om voor een naaste te zorgen, moet dat altijd meetellen voor je pensioen

Helemaal eens

Zorg is zoveel meer dan enkel zorg dragen voor zieken (zoals bv. je ouders). Ook de opvoeding van je kinderen telt mee. Hoe je het ook draait of keert : opvoeding van de kinderen begint in eerste instantie thuis en niet op school. Het zou beter zijn dat ook jonge ouders van nu de mogelijkheid krijgen om werk en gezin te combineren, vooral als de kinderen nog klein zijn. Indien men dus besluit om voor de kinderen minder te gaan werken, dan moet dit zeker nog blijven meetellen voor je pensioen.

Carine H.

0 0 0

Als je tijd maakt om voor een naaste te zorgen, moet dat altijd meetellen voor je pensioen

Helemaal eens

Omdat mijn man in hogere mate dementie had heb ik vroegtijdig mijn job moeten stopzeggen omdat hij niet meer alleen kon blijven en dat wringt toch en voelt oneerlijk

Marina L.

0 0 0

Als je tijd maakt om voor een naaste te zorgen, moet dat altijd meetellen voor je pensioen

Neutraal

Tijd voor langdurig en systematische zorg voor een hulpbehoevende naaste moet mogelijk zijn tijdens je loopbaan. Financiële ondersteuning is dan zeker gewenst zowel tijdens de zorg als voor een volwaardig pensioen. Maar niet elke zorg moet betaald worden want dan wordt zorg vlug een economisch gegeven los van de menselijke solidariteit en spontaneïteit. We hebben immers meer warmte en verbondenheid nodig in onze samenleving.

Frank B.

0 0 0

Als je tijd maakt om voor een naaste te zorgen, moet dat altijd meetellen voor je pensioen

Eens

Waarom iemand straffen omdat hij een goede daad stelt waardoor de hulpvrager bvb. langer in zijn eigen vertrouwde omgeving kan blijven en er zo minder beroep moet gedaan worden op thuisverpleging, WZC,...Binnenkort zijn er geen mantelzorgers meer als je toch alleen maar nadeel hiervan gaat ondervinden

Elke P.

0 0 0

Als je tijd maakt om voor een naaste te zorgen, moet dat altijd meetellen voor je pensioen

Neutraal

Ik denk dat hier geen eenvoudig antwoord is. Als je hiervoor een jaar thuis blijft, moet dit volgens mij wel meetellen voor je pensioen want ik vind dat zorgen voor elkaar heel belangrijk is en de druk op de zorgsector kan verminderen dankzij de mantelzorg. Langs de andere kant vind ik dat we in onze maatschappij meer voor elkaar zouden mogen zorgen, gewoon uit menselijkheid zonder er iets voor teug te verwachten.

inge s.

0 0 0

Als je tijd maakt om voor een naaste te zorgen, moet dat altijd meetellen voor je pensioen

Helemaal eens

Omdat de samenleving draait op onbetaald werk. Vaak van vrouwen. Onbetaald werk is eigenlijk onbetaalbaar. Neem dit weg en de samenleving valt in elkaar. It takes a village ...

Mieke V.

0 0 0

Als je tijd maakt om voor een naaste te zorgen, moet dat altijd meetellen voor je pensioen

Helemaal eens

Het is wel logisch om voor je naaste te zorgen, al dan niet tijdens je werkuren. En zeker als het tijdens werktijd is, moet het in rekening genomen worden.

Sonja V.

0 0 0

Als je tijd maakt om voor een naaste te zorgen, moet dat altijd meetellen voor je pensioen

Helemaal eens

Als een naaste zorg kan verlenen, moet bv een gehandicapt kind niet naar een instelling als die veel zorg nodig heeft. Idem een hoogbejaarde kan zo langer thuisblijven. Instellingen kosten de overheid zeer veel bovendien is het moeilijk om goede verzorgende aan te trekken.

L C.

0 0 0

Als je tijd maakt om voor een naaste te zorgen, moet dat altijd meetellen voor je pensioen

Neutraal

Ik vind dit een moeilijke stelling. Ik denk dat het belangrijk is dat we als maatschappij zorg dragen voor onze individuen. Het is moeilijk om dit om te zetten naar waarde in pensioen. Wat telt wel en wat telt niet? Toch ga ik helemaal akkoord dat de mensen die meer zorg dragen, daar financiële gevolgen van dragen en dat klopt ook niet. Zeker omdat het opvallend is dat bepaalde groepen deze zorg meer opnemen bv. vrouwen.

Elisabeth V.

0 0 0

Als je tijd maakt om voor een naaste te zorgen, moet dat altijd meetellen voor je pensioen

Helemaal eens

Je kiest er niet voor dat je naaste hulpbehoevend wordt. Het is belangrijk dar die omringt wordt door zijn naasten voor een kwalitatief leven.

Annelies F.

0 0 0

Als je tijd maakt om voor een naaste te zorgen, moet dat altijd meetellen voor je pensioen

Tout à fait d’accord

Oui car prendre soin d'un proche revient à lui éviter l'institutionnalisation et donc moins de surcharges dans les MRS. Si l'aidant-proche est valorisé financièrement il aura moins de mal à libérer du temps de travail pour s'occuper de son proche. De plus, les services de soins à domicile seraient moins surchargés également.

mathilde d.

0 0 0

Als je tijd maakt om voor een naaste te zorgen, moet dat altijd meetellen voor je pensioen

Neutraal

Mensen moeten toch écht wel wat dienstjaren in loonsverband hebben om recht te hebben op pensioen. Anders blijven de pensioenen niet betaalbaar. Anderzijds weet ik heel goed hoe intens het is om naast een meer dan full time job ook mantelzorger te zijn

Gerdje R.

0 0 0

Als je tijd maakt om voor een naaste te zorgen, moet dat altijd meetellen voor je pensioen

Helemaal eens

Als je tijd maakt om te zorgen voor een naaste bewijs je de maatschappij een dienst (op langere termijn), waardoor de maatschappij bespaart op gezondheidszorgen. Als je er vb. voor kiest om minder te werken om voor je kinderen te zorgen, is er tijd om dagelijks een gebalanceerde maaltijd te bereiden en de kinderen minder kans hebben op het ontwikkelen van obesitas. Er is ook meer toezicht op de kinderen, tijd om naar hen te luisteren, te begeleiden bij hun huiswerk/hobby's, minder stress...

Tanja S.

0 0 0

Als je tijd maakt om voor een naaste te zorgen, moet dat altijd meetellen voor je pensioen

Oneens

Zorgen voor iemand, een naaste of familie, moet faciliteiten geven, daarom niet altijd financiële.

Jan P.

0 0 0

Als je tijd maakt om voor een naaste te zorgen, moet dat altijd meetellen voor je pensioen

Eens

Omdat je als je minder gaat werken ook minder inkomsten hebt en zoals het er nu uitziet zullen er tekort aan verpleegkundigen en zorgkundigen zijn ,is nu al en worden bepaalde zorgen doorgeschoven naar mantelzorgers omdat er niet voldoende personeel is en gaat enkel het hoogstnodige nog kunnen gedaan worden door professionele hulpverleners Ik kan het weten want wordt er dagelijks mee geconfronteerd als thuisverpleegkundige

Leliane S.

0 0 0

Als je tijd maakt om voor een naaste te zorgen, moet dat altijd meetellen voor je pensioen

Helemaal eens

Het is gek dat als je jouw eigen loopbaan on hold wilt zetten om zo voor je ouders en /of kleinkinderen te zorgen zodat ze niet naar een rusthuis of kinderopvang moeten waar de plaatsen beperkt zijn en de prijs hoog.. je niet alleen geen loon hebt, maar ook geen rechten opbouwt.... . Je werkt dan meer en harder, je ontlast de maatschappij en er staat minder dan 0 tegen over... Als je de liefde niet meetelt natuurlijk..

Heidi D.

0 0 0

Als je tijd maakt om voor een naaste te zorgen, moet dat altijd meetellen voor je pensioen

Helemaal eens

Ik heb zelf een dochter met een zware beperking ,hierdoor lukt het me niet full-time te werken. Ook heb ik veel loopbaan onderbreking opgenomen om voor haar klaar te staan. Ouders met zorg kindjes of mantelzorgers hebben het zo al zwaar ook al werken ze maar half-time

H P.

0 0 0

Als je tijd maakt om voor een naaste te zorgen, moet dat altijd meetellen voor je pensioen

Eens

Mantelzorg moet aantrekkelijker gemaakt worden. Dit kan door financieel te ondersteunen.

KdG Z.

0 0 0

Als je tijd maakt om voor een naaste te zorgen, moet dat altijd meetellen voor je pensioen

Neutraal

Het lijkt mij een goed idee maar geen idee of dit haalbaar id

Christel V.

0 0 0

Als je tijd maakt om voor een naaste te zorgen, moet dat altijd meetellen voor je pensioen

Helemaal eens

Het is het (ook financieel ) erkennen van een feitelijke situatie die enkel voordelen biedt. Naasten betrekken bij het opnemen van niet-technische zorgen maakt dat ouderen langer zelfstandig kunnen blijven,geeft sociale controle,voorkomt vervreemding en isolement en levert substantiële meerwaarde aan de levenskwaliteit. Op die manier een stimulans bieden werkt ontlastend voor de zorgsector en is financiëel snel terugverdiend in kosten.

Bart S.

0 0 0

Als je tijd maakt om voor een naaste te zorgen, moet dat altijd meetellen voor je pensioen

Eens

Zorgen voor iemand anders is een keuze. De maatschappij heeft systemen genoeg (thuiszorg, zorgbudgetten, pvb,.. ) om dit te organiseren. Voorwaarde hierbij is natuurlijk dat deze systemen werken zoals ze bedoeld zijn (vb geen wachtlijsten). Er is een groot verschil tussen 'de dochter die wekelijks de boodschappen doet en hiervoor parttime werkt' en de dochter die dagelijks enkele uren het huishouden opneemt...

Laura V.

0 0 0

Als je tijd maakt om voor een naaste te zorgen, moet dat altijd meetellen voor je pensioen

Helemaal eens

Je draagt actief en positief bij aan de maatschappij en het welzijn van je naasten, en voorkomt zodoende andere kosten aan de maatschappij dankzij je inspanningen als mantelzorger . (Meer) werkeloze mensen zouden gestimuleerd moeten worden om deze liefdevolle taken mee uit te voeren een goed kader zou dit misschien kunnen stimuleren? Dat geeft ook aan de werkelozen mentaal een meer waardig gevoel.

Lili B.

0 0 0

Toon opnieuw willekeurig 24 van de 244 bijdragen